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&donutsプロジェクトの働き方に関するストーリーが『Work Story Award2019』の一次審査を通過
ストーリータイトルは「デンマークで出会った共創という考え方を取り入れた働き方とチーム体制」
生活圏での職住近接を実践する&donuts（アンドーナツ）プロジェクトが応募したストーリーが、このたび、”働き方を選択できる社会づくり”の実現を目指す一般社団法人at Will Work主催の働く”ストーリー”を集める『Work Story Award2019』の一次審査を通過しました。
「デンマークで出会った共創という考え方を取り入れた働き方とチーム体制」
10のストーリーテーマから、&donutsが選んだテーマは「コミュニケーション、コラボレーション、組織活性」。&donutsでは、設立のきっかけとなった北欧の共創の精神を取り入れた、属人性をなくしたチーム体制による働き方で、メンバー同士が補い合って時短勤務や家庭との両立、Wワークを実現しています。また、プロジェクトが社会に提供する価値の拡大に向け、イベントを実施するなど、メンバー全員のチームワークで取り組みを続けています
一次審査を通過した&donutsのストーリーは最終審査結果が発表される2019年12月6日の授賞式以降（15時以降順次）、『Work Story Award2019』公式サイト、および取材を担う株式会社PR Tableの特設サイトにて紹介されます。
- 『Work Story Award2019』公式サイト内（https://award.atwill.work/）
- 株式会社PR Table （https://www.pr-table.com/ ）下の特設サイト内
&donutsの働き方に関するその他のストーリーはnoteやfacebookページでも紹介しています。
※トップ画像（左）：2015年にデンマークのビジネスデザインスクールKAOSPILOTの学生4名と共に構想した「育児中の女性の働き方にイノベーションを起こす環境づくり」として描いた&donutsプロジェクトのイメージ図。